30年前，紧跟改革开放的步伐，王福臣靠几把瓦刀白手起家，带领一支由十几个农民组成的建筑队，闯进许昌城“打江山”。30年间，从盖民房到建楼房，王福臣带领建筑队把一个个精品工程从许昌县王女店镇建到了许昌市城区的大街小巷，从省会郑州建到了大都市上海，建到了首都北京，为社会提供了数万个就业岗位，为企业培养出数千名能工巧匠、技术骨干。当初的建筑队也发展成为以建筑工程施工、房地产开发为主导，固定资产超亿元的集团型企业。
    在30年的创业过程中，党和政府把上百种荣誉授予了王福臣和他的公司：“全国建筑企业先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“全国十佳企业”等嘉奖是对企业的肯定，“全国优秀企业家”、“全国第四届优秀建筑企业家”、“第十届中华十佳优秀企业家”等是对企业掌舵人的褒奖。
    一支名不见经传的乡村建筑队，何以发展成为一个民营集团企业？一位普通农民的儿子，何以成长为全国优秀企业家？回顾王福臣30年的创业之路，剖析原因，我们发现，这从根本上离不开党的改革开放政策，也与王福臣实践与理论相结合、创造性地开展工作分不开。

诚信为本 质量为先

    上世纪90年代，随着党和国家对建筑业市场的开放，“僧多粥少”的局面日益增突出，竞争愈演愈烈这。不少建筑队只好偃旗息鼓，另觅出路。面对严酷的现实，王福臣没有怨天尤人，而是集中大家的智慧，奏响了“市场经济大潮中只有倒闭的企业，没有倒闭的行业”的时代强音，制定出“诚信为本，质量为先，依法经营，滚动发展”的经营方略，勇敢地迎接挑战。

    为了凭质量打造企业品牌，凭诚信树起企业形象，企业采取了一整套保障措施、改革措施，使自身的市场竞争力大幅飙升。1991年7月，建设部、中国建筑企业联合会为企业颁发了“全国先进集体建筑企业”的证书和铜匾，企业成为许昌建筑业界第一个步入国家先进行列的企业。1993年，企业施工的三国大酒店客房楼竣工，开创了许昌楼层最高、面积最大的优良工程纪录。这一年，企业在许昌建筑业界率先进入“河南省施工企业50强单位”行列，成为全省建筑行中的一颗新星（之后企业连续15年保持“河南施工企业50强”地位）。
    企业继续在改革、发展、壮大的路子上领跑。1995年，企业实行股份制改革，更名为“许昌中原建设股份有限公司”。1997年2月，企业再次进行改革改制，更名为许昌中原建设集团有限公司。随着公司扩大经营范围，拓展外地市场的经营思路和实施跨地区、跨行业发展的经营战略的形成，郑州建筑分公司、三门峡建筑分公司相继成立，企业发展新格局开始形成。同年，公司被建设部核定为“工业与民用建筑工程施工一级资质”。这彰显着公司形象和品牌被国家认可，企业定位由省市级跨进了国家级。
  经过20年的艰苦奋斗和拼搏，公司终于有了自己的品牌，跻身全省建设企业50强，得到国家的认可，完成了由企业到企业集团的转变。

科学发展 和谐创新

    为给企业备足蓬勃发展的后劲，赢得更广阔的生存空间，中原公司以前瞻的目光，不凡的胆魄，深化改革，创新经营思路，推出了一整套科学发展的新举措。
    在管理办法上，公司花费10个月的时间完成了ISO9001国际质量标准管理体系认证，成为许昌同行业中首家跟国际质量管理标准接轨的企业，获得了通往国际市场的通行证。
    在经营体制上，公司于2002年果敢地进行人事管理制度改革。为加大施工质量和施工安全统管力度，变三级管理为二级管理，取消了分公司对项目管理的中间环节，集团公司直接管理到项目部。为增强全体从业人员的危机感和竞争意识，公司推出了年度聘任制度，实行科室人员优化组合，从而使公司真正实现了董事会领导下的经理负责制。
    在产权制度上，为了提高全员主人翁意识，公司实施了第二次资产改革。按照《公司法》要求，本着“风险共担，利益共享”的原则，公司盘实了债权债务，使股东真正成为企业的所有者，为企业找到了一条自我完善、自我发展、自我约束的经营路子。
    2003年，国家工商行政管理总局授予中原公司“全国守合同重信用企业”光荣称号。中原公司成为许昌市唯一一家获此殊荣的企业，这标志着国家对中原公司30年来坚持“诚信为本、质量为先”创业理念的认可。
     近几年，凭着“诚信为本、质量为先”的经营理念，公司在上海成功承建和开发建设了东广大厦、仁和苑小区、朝霞新苑等高层和群体工程。在许昌市委、市政府办公楼，许昌职业技术学院建筑群。公司开发建设的中原文化小区、清华苑、鄢陵县梅苑新村等项目，叫响了“许昌中原”的品牌。
    走过30年成功创业之路，中原公司取得了今天辉煌的业绩。集团公司董事局主席王福臣说：“我是从党的政策中寻找方向，并忠贞不渝地实践着‘三个代表’重要思想，使‘中原建设’这个大家庭的成员早日实现小康，并尽我所能为社会多创造财富。“朴实的话语体现出他的坦荡胸襟和人生追求。